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Derniers commentaires
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20 juin 2006

Ils préfèrent créer leur boîte au lieu d’être à la retraite

Au moment de l'entrée en vigueur du plan d’emploi sur les seniors, les chiffres d’une étude du Greffe du Tribunal de Commerce de Paris montrent que les quinquas n’hésitent pas à se retrousser les manches. En 2005, 2 816 entreprises ont été immatriculées...
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22 mai 2006

"Le Printemps des seniors"

Sur l’initiative de l’Espace cadres ANPE de La Défense, du Medef 92 (Suresnes - Puteaux - Saint-Cloud) et de leurs partenaires, 40 cadres chercheurs d’emploi ont proposé, de manière originale, leurs compétences à des entreprises, le mercredi 17 mai 2006,...
8 avril 2006

Petits arrangements entre "amis"

Ce soir, je lève le voile sur des pratiques on ne peut plus douteuses pour virer les seniors. Celles-ci existent aussi pour les plus jeunes... Selon la loi, un employeur qui se sépare d'un quinqua ou plus doit payer une taxe aux Assedic. Mais bien entendu,...
16 mars 2006

Prime pour les seniors travailleurs ?

La Tribune du 13/03 nous apprend que le gouvernement réfléchit à de nouveaux dispositifs qui permettraient de prolonger la vie active et valoriser la fin de carrière. Ainsi, une prime pourrait être octroyée aux seniors qui resteraient en activité au-delà...
12 mars 2006

Naissance du CDD Senior

L'accord sur l'emploi des seniors vient d'être signé. Il concerne les travailleurs de plus de 57 ans. Cet accord prévoit : - un contrat particulier pour les seniors de 18 mois, renouvelable 1 fois, soit 36 mois maximum. - le développement du tutorat après...
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20 février 2006

EGEE aide les étudiants

Ces derniers jours, l'association EGEE (Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise), composée d'anciens cadres ou chefs d'entreprise, aujourd'hui en retraite ou préretraite, a signé une convention de partenariat avec l'Académie de Toulouse....
10 février 2006

Opposition des syndicats

La réaction des syndicats ne s'est pas fait attendre face à la suppression d'ici 2010 de la contribution Delalande qui vise à sanctionner les entreprises qui licencient les plus de 50 ans. Cette mesure a été décidée sous les pressions patronales visant...
9 février 2006

Plan d'action pour l'emploi des seniors

Gérard Larcher, ministre délégué à l’Emploi, examine depuis quelques jours avec les partenaires sociaux le plan d’action pour l’emploi des seniors. L’objectif est de favoriser l’augmentation du taux de l’emploi des 55-64 ans. Il prévoit, notamment, d’interdire...
18 janvier 2006

Un CDD pour les plus de 57 ans !

C’est le but du plan en faveur de l’emploi des seniors présenté hier aux partenaires sociaux par le ministre délégué à l’Emploi, Gérard Larcher. Il comprend notamment la création d’un contrat à durée déterminée de dix- huit mois, renouvelable une fois,...
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