Petits arrangements entre "amis"

Ce soir, je lève le voile sur des pratiques on ne peut plus douteuses pour virer les seniors. Celles-ci existent aussi pour les plus jeunes...

Selon la loi, un employeur qui se sépare d'un quinqua ou plus doit payer une taxe aux Assedic. Mais bien entendu, dans notre beau pays, tout est facilement contournable. Pour preuve.

Dans certaines entreprises, les "anciens" partent grâce à des magouilles comme celle-ci : on avise l'employé que contre dédommagement, elle le licencie pour faute grave. Du coup, elle ne paie pas de taxe ! L'inaptitude est parfois invoquée pour s'éxonérer de la taxe.

Bon d'accord, tout le monde se satisfait de ces arrangements, à part les Assedics, bien evidemment.

Et dire que l’âge moyen de sortie du marché du travail n’a pas cessé de baisser depuis 37 ans. Il était de 62 ans en 1968 et de 58 ans en 2002. Les français sont vieux de plus en plus jeunes...En 2020, dehors à 35 ans ???